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“太平官”难“太平”

发布时间:2017-09-13 16:38:59 来源:永州廉政网 编辑:yzlianzheng 更多廉政评谈

  福建省厦门市同安区残疾人联合会与厦门市鹭艺轩工贸有限公司合伙搞虚假培训,骗取培训经费,被同安区纪委查处。残联主席林少斌明知培训存在严重失管问题,但他觉得获取的是公家的钱,自己又快要退休了,多一事不如少一事,便没有安排工作人员核实培训情况。“他以为时间一长事情也就过去了,真到了东窗事发的时候,早就和自己没多大关系了。”调查人员介绍说。(8月7日 中国纪检监察报)
  上文提到的福建省厦门市同安区残联主席林少斌就是我们常说到的“老好人”、“太平官”。这类人过分爱惜自己的羽毛:办事不愿负责,怕得罪人、丢选票;遇到问题不敢抓、不敢管;明知下属做的事违规,但只要自己没问题,就睁一只眼闭一只眼,奉行多栽花少栽刺;有的甚至出了问题,还费尽心机去包庇、去掩盖。他们想通过耍“好人主义”来“独善其身”,殊不知这种行为已经践踏了党的纪律底线、损害了党和人民的利益,最终不仅没有“保护好”自己的下属,反而自己也被问责查处。如此“太平官”,终究难得“太平”。
   对福建省厦门市同安区残联主席林少斌的严肃追究体现了“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的问责理念。其实,作为领导干部,只要敢于直面下属的违纪违规行为,并严格履行监督监管职责,就能有效规避大错的酿成,这也是作为一名领导干部对下属真正的爱护。对于消极腐败现象,领导干部要及时发现苗头、抓早抓小,将其扼杀在萌芽状态。道理如此浅显,那为何在现实当中,仍然存在不少领导干部对下属违纪违规行为视而不见、听而不闻的“太平官”现象呢?难道他们真的仅仅是因为“事不关己、高高挂起”吗?笔者认为除了“独善其身”思想作祟,还有以下几点原因:一是不分原则地溺爱下属,对其违纪违规行为包庇纵容;二是领导干部自身“不干净”,下属不服从其监督监管;三是领导干部参与其中、沆瀣一气,班子成员之间相互包庇、同流合污,酿成窝案串案。
  习近平总书记曾严肃指出:“如果一个地方腐败问题严重,有关责任人装糊涂、当好人,那就不是党和人民需要的好人!你在消极腐败现象面前当好人,在党和人民面前就当不成好人,二者不可兼得。”在党要管党、全面从严治党的今天,领导干部不仅要对党忠诚、个人干净,更要敢于担当、敢于作为。如何杜绝领导干部对下属违纪违规行为视而不见、听而不闻的“太平官”现象?笔者认为,应从以下几个方面着手:首先,领导干部要深化思想认识、落实自身责任。当前,从严治党已成为常态,管党治党责任更加具体化,正风肃纪进入常态化。作为领导干部,要加强自身的党性修养和责任意识,要能够用好手中的权力、履好自身的职责、做好下属的表率,切实抓好队伍、带好班子,杜绝一切顶风违纪的行为发生。当下属存在违纪违规行为的时候,一定要及时督促其改正,避免小错演变为大患,不然既是害了下属同时也葬送了自己。其次,要用好问责利器,加强对“关键少数”的监督,尤其要严惩顶风违纪者,释放强烈的震慑效应,从而在失责必问的常态下倒逼“关键少数”自身绷紧纪律规矩之弦,作遵规守纪的表率,加强对下属的管理,形成风清气正的政治生态环境。最后,要进一步完善容错和纠错机制,并严格划定边界,明确各级权责范围,让真正敢担责的领导干部去打破各种利益圈子、团团伙伙,继续保持反腐败高压态势、坚持以零容忍的态度惩治腐败。
  明知下属存在违纪违规行为却视而不见、听而不闻者,其实就是“公堂木偶”“政坛摆设”。“太平官”现象其实是失责的表现,不仅会败坏地方风气,更会在伤害政府公信力的同时,严重损害老百姓的切身利益。真正的“好人”、好领导应当时刻遵规守纪、严于律己;时刻把党和人民的利益放在心上;时刻为组织分忧。当身边的同志处在纪律的边缘,一定要敢于劝诫、督促改正,这才是党和人民需要的热心肠! (新田县纪委 李美玉)
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