[设为首页] [加入收藏]
当前位置:首页 > 信息公开 > 公示 > 正文

述廉述德报告--刘雄

发布时间:2017-09-28 18:29:10来源:永州廉政网编辑:yzlianzheng更多公示
市国资委党委书记、主任  刘雄
  近三年来,我先后担任了市食药监局副局长(分管执法、人教、机关党委、药检所)和市国资委党委书记、主任。在市委、市政府的正确领导下,在市纪委的支持监督下,我始终谨记“为民务实清廉”的宗旨,扎扎实实做事,清清白白做人。特别是2017年3月到国资委工作以来,我带领国资系统全体干部职工紧紧围绕市委“六大战役”,奋力打响国资“八大战役”,有效确保了国企党建全面提质,国资监管逐步理顺,国企改革平稳推进。现将有关情况报告如下:
  一、强化责任,健全机制,履行好党风廉政建设责任制
  (一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任
  一是强化组织领导。通过班子会、中心组学习会和干部职工大会等形式,传达、学习、领会上级党风廉政建设会议和文件精神,深入探索新形势下国企党风廉政建设和反腐败工作方式方法,研究部署反腐倡廉工作任务。
  二是落实责任分工。严格按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,结合班子实际情况,明确各成员在党风廉政建设中的职责范围和内容,将党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解,实行主要领导负总责、班子其他成员分工负责的逐级负责制。
  三是层层签订责任书。按照市纪委全会和全省国企党建工作会议精神,认真修订完善党风廉政建设责任书。在全市国资监管会议上,与市属企业、市属改制企业临管办和机关科室(中心)签订年度责任书。同时,将党风廉政建设责任制落实情况纳入年度考核,作为企业奖罚、绩效薪酬确定和干部任免重要依据。
  (二)强化教育,筑牢拒腐防变思想道德基础
  一是明确教育内容。坚持做到突出三类教育重点,明确三项教育内容,探索“三结合”的教育方法。重点教育机关的党员干部,企业的领导人员,有人、财、物处置权的重点岗位人员;深入开展理想信念教育,加强职业道德教育,不断强化党纪党规教育;实行常规教育与专题教育相结合,典型教育与警示教育相结合,集中教育与个人自学相结合。
  二是强化反腐倡廉宣传教育。综合大型会议必讲反腐,反复强调廉洁意识培养的重要性;坚持机关干部任前谈话,提出工作要求和廉洁警示;每逢点时段、重大节假日,进行廉洁警示提醒。通过观看警示教育片、廉政教育基地参观、读廉政书籍等方式,强化党员干部的思想道德和廉洁从业意识。
  三是开展“廉洁文化”进机关活动。组织了国资系统以“莲”文化为主题的征文比赛、参加了市纪委组织的大型电视竞赛节目¾《爱莲战队》的录制,在机关醒目位置新增廉洁标语16幅。
  (三)完善制度,建立健全惩治和预防腐败制度体系
  结合国资委实际情况,重新修改完善了廉政风险防控体系,积极推行权力清单制度,公开权力运行流程,确保了权力在阳光下运行;坚持党委领导下的分工负责制,坚持民主集中制和“三重一大”集体决策制度,深化了党务、政务公开,运用党员干部座谈会、民主生活会、月工作情况通报讲评会等载体自觉接受监督,确保决策的科学化、民主化和规范化。
  二、严格执行党的政治纪律和规矩的情况
  (一)明确规则,严守规范。严格遵守廉洁从政准则、中央八项规定以及省市有关规定,认真查找和解决自身“四风”问题。任市食药监局副局长时,从抓好作风建设着手,以创新的发展思路、扎实的工作举措和饱满的精神状态,务实推进各项工作,确保人民群众饮食用药安全。来市国资委后,主动服务企业,积极为企业解决实际困难和问题。我多次率国企改革办相关人员主动到市直各有关部门协商,促成市国企改革办与市人社局等部门达成一致意见,成功解决了多年悬而未决的失业保险、工伤保险、养老保险等问题,有效维护了改制企业职工的切身利益。
  (二)坚持公开,集体决策。在市食药监局任职期间,坚持民主决策,涉及人事安排等重大问题一律提交党组会集体讨论研究,确保决策科学透明。作为市国资委党委书记、主任,在工作分工上只负责机关全面工作,不直接分管任何业务、任何科室。建立党委会和委务会制度,明确议事规则。企业请示事项和机关事务在内的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金开支等,经由相关科室汇报、分管领导核实、会议集中研究决定。今年上半年,竞争上岗选拔的3名科级干部试用期满后转正,严格按照干部选拔任用工作条例及四项监督制度执行。
  (三)防微杜渐,廉洁从政。在市食药监局工作期间,本着对人民群众饮食用药安全负责的态度,认真学习相关法律法规和业务知识,一丝不苟的做好日常监督执法工作,严厉打击违法违规行为,做到严格执法。在个人有关事项方面,严格执行报告制度,依法公开相关信息,自觉接受各级各界监督;严格管理家属子女和身边工作人员,没有利用职权为自己、亲属和身边工作人员谋取不正当利益。
  三、个人存在的不足和整改措施
  (一)存在的不足
  一是理想信念不够坚定。自己对理想信念的坚守还不够,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。二是作风建设有待加强。工作中深入基层调查研究不够,了解面上情况多,发现深层次问题不够。三是党性修养不够牢固。有时放松了党性修养的自我提高,讲话有时带“粗”。四是宗旨意识有待提高。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,为人民服务的宗旨意识有所淡化。
  (二)整改措施
  “廉者常乐无求,贪者常虞不足。”我深知“为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实”。在以后的工作中,针对自己的不足积极整改,做到自重、自省、自警、自励。
  一是加强思想建设,努力做到“自重”。严格按照党员标准来约束自己的言行,立党为公、执政为民。按照十八大提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”,注重学习邓小平理论、科学发展观以及习近平系列重要讲话和各级领导的指示要求,保持坚定的理想信念和坚定的政治立场,牢固树立服务企业、服务职工的思想观念。
  二是加强纪律建设,努力做到“自省”。严守政治纪律、政治规矩,坚持正确政治方向,始终与党中央保持高度一致,维护党组织权威,严格依法依纪依规办事,坚守组织原则,遵循组织程序,服从组织决定,坚决执行市委、市政府的决策,坚决完成各项工作任务,不打折扣、不拖后腿。
  三是加强作风建设,努力做到“自警”。严格落实中央八项规定以及省市有关文件精神,坚决反对不正之风尤其是“四风”,坚持“干净、干事”,力戒讲空话、走形式、浮躁浮夸。在推动国企改革发展过程中,注重了解民意、集中民智,注重维护企业职工合法权益,把职工的安危冷暖时刻放在心上,时刻警醒自己确保国资不流失、职工利益不受损。
  四是加强品德修养,努力做到“自励”。坚持正确的政绩观、权力观和世界观,加强党性锻炼和道德修养,强化宗旨意识,提高拒腐防变、抵御风险的自觉性和自身免疫力,增强责任感和使命感,进一步提高工作能力和本领。