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述廉述德报告--李鑫

发布时间:2017-09-28 18:19:36来源:永州廉政网编辑:yzlianzheng阅读更多
蓝山县人民政府副县长 李  鑫   
  2015年12月至2017年7月我担任道县横岭瑶族乡党委书记,2017年7月至今我被提拔担任蓝山县人民政府副县长。无论是在基层乡镇工作,还是担任县级领导,我始终抓牢主体责任这个第一责任,切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,不忘初心,扎实干事、清白为官、老实做人。现重点将我担任乡党委书记以来履职尽责、遵守纪律、廉洁从政、道德修养等方面的情况报告如下。
  一、履行党风廉政建设责任制情况
  (一)认真履行“第一责任人”责任。身体力行,始终坚持把党风廉洁建设作为重大政治任务,对全乡党风廉洁建设负总责,纳入经济社会发展规划,做到和其他重点工作同部署、同落实、同考核。及时传达上级相关会议精神,每季度主持召开党委会议专题研究部署党风廉洁工作,对党风廉洁工作在不同场合经常过问、反复强调,多次找班子成员和党员干部谈话谈心、警钟长鸣,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。
  (二)强化责任落实。坚持“谁主管、谁负责”的原则,按照“一岗双责”的要求,将全乡党风廉洁建设工作进行细化分解,层层传导责任。与各村、站所签订了责任书,形成横向到边、纵向到底的责任分解体系,建立“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,群众共同参与”的工作机制。
  (三)强化制度保障。制定下发横岭瑶族乡《党风廉洁建设主体责任书》、《党风廉洁建设目标管理考核方案》、《党风廉洁建设约谈制度》等相关制度,形成全面充实的制度框架。
  (四)强化学习教育。结合“两学一做”,开展形式多样的廉政文化教育。学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等党的文献和资料,到烈士塔重温入党誓词,到濂溪故里开展情景式党性修养教育,组织全乡党员干部多次观看警示教育片,班子成员下村带头上廉洁从政党课。
  (五)突出执纪问责。强化对村级的执纪问责,着力整治村干部的不作为、乱作为“三务”不公开、侵占和挪用资金等问题。对存在“索拿卡要”的人和事,坚决查处和严格责任追究,确保作风建设规定不折不扣落到实处。在乡级层面,重点排查近3年来违反“八项规定”的行为,在干部考勤住勤,酒驾,“不作为、乱作为、慢作为”,侵害群众利益,涉农收费,惠农资金发放,项目资金使用情况等重点环节进行排查,对乡村干部上班时间玩手机、打游戏、炒股、违规公款吃喝等“四风”问题进行明察暗访。在村级层面,重点对村级招待费,公益林补贴、退耕还林、征地拆迁、危房改造资金发放,低保户、贫困户认定,项目资金投入等情况进行全面核查。通过专项整治,共收缴村级2014年以来村级招待费18万余元,2016年以来共查办党纪案件1起,处理信访案件6起,给予党纪处分4人次,有力打击了违法乱纪分子,警示广大党员干部严格自律,廉洁从政。同时坚持边查边改,建立长效机制,在全县首次探索建立村级招待“零接待”制度。
  二、执行党的政治纪律和政治规矩情况
  (一)严守政治纪律。始终保持头脑清醒,坚决拥护党的领导,维护党的权威,切实遵守党的纪律。始终强化理论素养和政策理论水平,坚决保持与党中央、省、市、县委的高度一致。始终把严守政治纪律放在首要位置,坚定理想信念,保持政治定力,在任何情况下做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,与党中央同心同德。
  (二)严守组织纪律。坚持依法民主决策,牢牢把握“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事方针和决策程序。严格执行“五个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策制度,在干部任免、项目资金投入、发展党员等重大问题上坚持民主集中制。规范财务制度,乡村报账都要求有合理事由、经手人、证明人、审批人。任职期间,乡干部没有出现滥用职权、以权谋私等问题。
  (三)维护班子团结。作为乡党委班子的班长,努力坚持严于律己、宽以待人,大事讲原则、小事讲风格。对于班子成员和各级干部,经常谈心谈话,经常沟通理解,形成同心同德、群策群力的良好工作局面,形成有强大战斗力、凝聚力的党政班子。
  三、落实作风建设情况
  (一)严格执行职权行使和职务影响方面的规定。在选拔任用干部方面,严格执行和落实干部选拔任用条例,用公心推荐和使用干部,在担任乡党委书记期间共推荐提拔干部1名,推荐重用干部3名,推荐交流到其他岗位干部2名,都是务实肯干、实绩突出、作风朴实的干部职工。在遵守作风建设规定方面,我坚决贯彻中央“八项规定”精神,从严教育管理亲属和身边工作人员,严格执行财务制度,厉行节约,大力压缩“三公支出”。任现职以来,本人没有收受现金、有价证券等,没有从事营利性活动,没有插手干预项目建设等市场经济行为。
  (二)严格执行廉洁自律有关规定。公务用车情况,在乡镇工作期间,全乡有公车一台,由乡办公室统一调度管理,没有公车私用情况,节假日封存在乡政府大院内;在蓝山工作期间,严格按规定使用公车,没有公车私用情况。办公用房情况,在乡镇和蓝山工作期间,办公用房都在10-12平方米以内,符合规定面积。出国出境情况,我参加工作以来从未出国出境。个人房产方面,我大学毕业后到永州工作以来,一直租房居住,未购买住房。家庭收入和廉洁情况,我每月工资3000元左右;我至今未婚,无配偶和子女。
  (三)树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德情况。一是严格恪守职业道德。始终做到诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会。在工作上,突出“忠诚单位、尽心尽力、恪尽职守,始终把集体利益放在第一位,为组织企业利益敢于牺牲个人和局部利益,坚决不做损公肥私、有损集体利益的事。无论遇到难题和困难,敢于担当,勇于攻坚,甘于奉献。二是自觉遵守社会公德。做到讲文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。保持积极向上的生活情趣,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。三是大力践行家庭美德。在日常工作和生活中,身体力行,躬亲实践,做到孝敬长辈,尊老爱幼,和睦邻里,勤俭持家。
  四、个人存在的不足和整改措施
  (一)存在的问题和原因。回顾任职以来的党风廉政责任制落实情况,还存在一些不足,主要表现在:一是理论学习存在差距。对党的纪律学习不够,理解不透,党风廉洁建设理论水平和思想境界还需要提升;二是工作思路上存在差距。抓党风廉洁建设的工作思路还停留在书本上,思路和执行起来还有很大落差,对基层农村的具体情况知之不多,看问题比较片面,破解难题的办法不多,不够接地气;三是执纪问责有差距。在纪律处分方面过多考虑人情因素,抹不开情面,有时讲感情、打折扣,有时问责问不下去、问不到位。出现这些问题的主要原因是:对主题责任的思想认识还不够深入,抓党风廉洁建设的时间投入不够,党性修养还有待提升。
  (二)整改措施。一是加强理论学习,增强政治责任。努力强化对党纪党规的学习,增强理论厚度和深度,筑牢履行职责、廉洁从政的思想根基。二是从严从实履职,自觉担当“第一责任人”的主体责任。继续贯彻上级党风廉洁建设的要求和精神,既要敢抓敢管,长抓长管,又要创新思路和方法,在健全长效机制上下功夫,在加强基层全过程监管上出实招,在基层面临的老大难问题上有突破。三是从严要求自己,坚守廉洁从政底线。严守纪律和规矩,常思贪欲之害,常怀律己之心。工作作风上更加民主,工作态度上更加扎实,带头遵守各种纪律和规定,带头开好民主生活会,抓早抓小,警钟长鸣。