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“纠四风”万万不得患“工作疲劳综合征”

发布时间:2020-01-13 14:52:59来源:永州廉政网编辑:刘桂芳阅读更多

  胡怀邦理想信念丧失,“四个意识”缺失,背离初心,背弃职责,对党中央重大决策部署阳奉阴违,落实中央巡视整改要求不到位,履行全面从严治党主体责任不力,对抗组织审查……赵正永严重背弃初心使命,对党不忠诚不敬畏,毫无“四个意识”,拒不落实“两个维护”的政治责任,对党中央决策部署思想上不重视、政治上不负责、工作上不认真,阳奉阴违、自行其是、敷衍塞责、应付了事……(来源:中央纪委国家监委网站)

  据报道,2019年以来,截至10月31日,全国共查处违反中央八项规定精神问题45369起,处理63831人,给予党纪政务处分45386人。成果值得肯定,但这绝不应成为可以成为“歇一歇气”的理由。纠“四风”万万不能患“工作疲劳综合征”。

  防止“工作疲劳综合征”认识要实。现实生活中,仍有少数领导干部对纠“四风”、正作风有所懈怠,甚至有点提不起精神,产生了疲劳综合征。有的认为,已经查纠了很多党员干部,“四风”问题纠治得差不多了,可以不必太较真了;有的认为,现在党纪党规这么多这么严,很多人都能按规矩办,可以不必盯得太紧了;还有的认为,监督的触角越来越多,党员干部都不敢触碰“四风”了,可以不必太用力了。诸这样的想法是不行的!对那些刀悬头不停手的党员干部要突出问题导向,坚持抓早抓小,敢于动真碰硬,决不给不收敛、不收手的人留下任何幻想。

  防止“工作疲劳综合征”落地要实。一项政策的落地生根,最重要的是要抓好落实,坚持“言必行、行必果,避免流于形式”。中央八项规定和军委十项规定不是五年、十年规定,而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。纠“四风”、正作风也不是一时之计,而是需要长期坚持的攻坚战,必须保持清醒头脑,采取有力措施,驰而不息、久久为功抓下去。

  防止“工作疲劳综合征”成果要实。一项政策提出来,其意义与价值在于是否落实到具体行动上,产生了什么影响,有什么成效。从目前来看,享乐主义、奢靡之风得到较好治理,而形式主义、官僚主义变异变种不断,仍要集中力量、下大功夫予以祛除。如此,才能以好的作风成效保证练兵备战走深走实。

  纠“四风”是一场持久战,要有钉钉子精神,持之以恒、久久为功。要坚持以基层干部群众是否满意、是否有获得感作为检验标准,从领导做起,从小事做起,从现在做起,抓住“关键少数”和重点问题,以身作则,率先垂范,切实发挥“头雁效应”。要增强脚力、眼力、脑力、笔力,掌握实情、了解问题、推出典型,切实加强与基层联系,预防纠“四风”工作疲劳综合征。

  (零陵区纪委监委 廖彬森)