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东安:“十二字诀”下好审查调查安全“绣花”功夫

发布时间:2020-05-22 10:43:32来源:永州廉政网编辑:吕艳芳阅读更多

  今年以来,东安县纪委监委始终保持忠诚履职、担当尽责,团结奋进、砥砺前行的工作势头,始终把审查调查安全作为办案底线,认真落实审查调查安全工作相关规定,强化措施,打好“组合拳”,扎扎实实开展执纪审查调查工作,推动全面从严治党不松劲、不停歇、再出发。

  强基础。力促学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,并与深入学习中央、省市县纪委全会精神相结合,联系自身职责职能、具体问题和思想实际学习、思考,用以武装头脑、指导实践。健全经常性、系统性学习机制,将委机关集体学和科室日常学、干部主动学有机结合,重点组织全县纪检监察干部系统学习《监察法》《工作规则》《处分条例》等法律法规,在准确把握执纪审查调查工作各项规定和要求的基础上,学习、理解新规内容,确保案件查办全过程正确适用有关规定。在经常性、系统性组织学习的基础上,创新“干部点餐、单位送餐、检查实践、办案考核”的方式,精准化培训业务知识,力促全县纪检监察干部结合职责职能及工作中存在的具体问题,相互交流学习,共同进步提高。

  重落实。制定下发《问题线索跟踪督办工作办法》《问题线索管理排查处置暂行办法(试行)》等,将信件来源、主办人和协办人、办理时限等内容公布上墙,明确办案人员、办案时限和办案责任。坚持集体研判问题线索,提高研判精准性,在准确把握问题线索反映实质、明确核查重点的基础上议定处置方式,抓好工作落实。深化运用监督执纪“四种形态”,并在用好用足第一种形态上下功夫,增加谈话函询比例,加大函询后从严抽查核实力度,提高谈话函询质量,抓早抓小、防微杜渐。坚持合规合法用好党章党规党纪和宪法法律法规两把“尺子”,在案件办理过程中严把事实关、程序关、法律适用关和文书关,以此增强履职能力,提高工作规范化法治化水平。今年1-4月,全县共处置问题线索69件,同比上升32.37%;立案56件,同比上升28.51%;处分49人,同比上升24.13%。

  明底线。牢固树立“万无一失”责任意识和“一失万无”忧患意识,主动防范执纪审查调查安全工作中存在的风险,分别与委机关各室(部)、乡镇场纪委、派驻纪检监察组签订《审查调查安全工作责任书》,层层压实责任,做到责任目标、责任内容、责任要求、责任考核、责任追究“五个明确”;建立分管审查调查副书记负重要领导责任,分管(联系)常委、乡镇场纪委书记、派驻纪检监察组组长负主要领导责任,核查(审查调查)组组长是安全第一责任人,安全员和具体工作人员对办案安全负直接责任,分级管理、各司其职、各负其责的审查调查安全“四级责任”制,力促审查调查安全万无一失。充分认识保密工作重要性,对问题线索逐件编号登记、建立管理台账,除承办人外严禁其他人员接触、打听问题线索,严格控制知悉范围;案件承办人签订《保密工作承诺书》并严格遵照执行;加强涉密设备使用管理,妥善保管案件材料,遵守办案点保密规定等,确保保密工作各项措施落到实处。

  善总结。综合运用调查措施,并在此基础上穷尽适用于个案的调查方式,通过外围调查全面收集案件相关实物证据和言辞证据掌握案件情况,而后接触被核查人教育引导其如实供述违纪违法事实,为执纪审查调查工作顺利开展提供强有力的保障。注重总结提炼工作经验,在此基础上拓宽工作思路,把学习、实践经验成果转化为创新谋划工作的能力,狠下“绣花”功夫创新工作方法,攻坚克难巧啃“硬骨头”,力促执纪审查调查工作提档升级。(蒋东新)