[设为首页] [加入收藏]
举报电话:12388
当前位置:首页 > 工作之窗 > 廉政评谈 > 正文

警惕“贪腐年轻化”

发布时间:2020-10-21 14:58:07来源:永州廉政网编辑:唐雅楠阅读更多

  “身为新提拔的年轻干部,我没能抵挡住社会上的各种诱惑,错把企业老板围猎领导干部的‘糖衣炮弹’当真情,放松了思想警惕,在金钱欲望的唆使下,理所当然地收受财物,一步步堕落到职务犯罪的漩涡里。”8月13日,因严重违反社会公德和国家法律法规,并涉嫌犯罪等,上海市金山区经济委员会原副主任金英丽受到政务开除处分;其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物随案移送。(来源:中央纪委国家监委网站)

  正如39岁的金英丽在忏悔书中所说,工作之初,因能力强、进步快,她很快得到提拔。然而,随着职务越来越高,这个曾经开拓进取、立志干出一番事业的杰出青年,对手中的权力缺乏了清醒的认识和敬畏,人生观、价值观、利益观开始严重扭曲和错位,最终在贪腐的泥沼里越陷越深。如今,在本是干事创业的大好年华,却因涉嫌违纪违法被查,令人唏嘘,也令人惋惜。

  青年是国家的未来、民族的希望。可笔者梳理发现,在近期各级纪检监察机关公布的审查调查消息中,却有多起年轻干部被查处的案例。如,1990年出生的北京市东城区某离退休干部休养所原出纳员王雪,仅一年多的时间,利用职务便利,侵吞、骗取公款多达720余万元;27岁的四川省马尔康市人民医院原会计季某,参加工作仅两年就利用职务之便侵吞公款547.1万元;贵州省思南县社会保险事业局原会计兼出纳张某,工作不到一年便开始骗取社保资金,案发时只有25岁的她,涉案金额达40余万元……这些干部贪腐问题的曝光,向我们揭露了一个现实:贪腐不分年龄大小,违纪不分资历长短,年轻干部也有被腐败毒瘤侵蚀的可能。

  青年兴则国家兴,青年强则国家强。年轻干部作为我党事业发展的新鲜血液,一度被国家和人民寄予厚望,若是陷入塌方式贪腐泥潭,不仅严重影响党和国家形象,还会侵蚀党的执政基础。因此,预防和惩治“贪腐年轻化”必须多管齐下,刻不容缓。

  严把思想教育关。思想上松一寸,行动上就会差一尺。各级各部门要始终狠抓教育管理,实现教育的日常化、经常化,引导年轻干部时时锤炼自己的党性,把党和人民的事业放在胸中,把纪律的红线记在心里,时时处处自警、自省、自律,筑牢拒腐防变的思想防线;同时,发挥警示教育的作用,使其知敬畏、存戒惧、守底线,扣好廉洁的第一粒扣子。

  严把选拔任用关。习近平总书记指出,“培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。”因此,在选拔年轻干部时,不能“重年龄轻考察”“重学历轻品德”,搞年龄、学历“一刀切”,而是要开展立体考察和民主测评,广泛听取所在单位和群众对其评价,能力品行双兼顾。同时,对任用的年轻干部要开展定期考评和后续管理,及时掌握了解他们的工作情况和思想动态,防患于未然。

  严把监督制约关。失去监管的权力必然走向腐败。各级各部门要健全完善更加科学有效的监督管理机制,扎紧更加严密的制度笼子,充分发挥纪检监察、群众、舆论的监督作用,加强对年轻干部的日常监督,让权力在阳光下规范、有序的运行。同时,加大对职务犯罪的打击力度,深入年轻干部职务犯罪的易发领域和关键岗位,主动挖掘案源,发现一起、查处一起、通报一起,鲜明廉洁导向。

  全面从严治党永远在路上。当下,惩治腐败的震慑作用正在不断增强,无论年龄大小,一旦触碰纪法“红线”,都会被一查到底。因此,作为党员干部特别是年轻干部,唯有牢守“清廉”底线,方能行稳致远。(祁阳县纪委监委 陈黎婷)