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永州市中心医院:做好入职“第一道菜”

发布时间:2021-01-13 17:27:50来源:永州廉政网编辑:唐雅楠阅读更多

  “这是我参加工作的第一课,也是我第一次接受廉政教育,感到印象深刻,受益匪浅。”1月7日,在“廉政教育第一课”学习结束后,永州市中心医院新入职的医务人员小郑说道。

  对新入职、新入党、新提拔“三新”党员干部职工开展廉政教育,是永州市中心医院纪委的“规定动作”。近年来,该院纪委把对“三新”人员开展廉政教育作为履新的“必修课”,及时制定廉政教育菜单,增强教育实效,提前上好岗前“第一课”。

  该院纪委细分教育对象,分层分级引导,通过外请专家辅导、中心组学习、廉政风险告知等形式,侧重权力观、政绩观、法纪观教育,多角度提醒教育;针对发现的问题,实现纠偏扶正,对于工作中出现的苗头性问题,通过函询、约谈等方式对当事人进行提醒;对于发生的轻微违纪问题,采取谈话式教育,及时进行诫勉谈话,使其明确什么该做、什么不该做。同时,及时采取回访式教育,帮助当事人从思想深处认识和改正问题;抓住干部提拔任用之机,开展廉政谈话,明确廉政要求;在重大节日前,采取下发文件、召开专题警示教育会议,廉洁短信督促和警示全院党员领导干部廉洁自律,切实筑牢拒腐防变的思想防线。2020年,共计给予党纪处分4人,政纪处分5人,批评教育1人次,提醒谈话38人次,约谈32人次,诫勉谈话19人次。

  “业务工作开展到哪里,廉政教育就延伸到哪里;公权力行使到哪里,廉政教育就渗透到哪里。上好履新‘第一课’,既是为廉洁‘紧箍咒’加码,也是给予鞭策鼓励,是我院加强党内监督、从严管理党员干部职工的一项重要制度。”该院纪委书记张楠表示。

  据悉,该院纪委不仅一以贯之保持上好“廉洁课”,还加大对重要岗位,关键领域的风险防控,防微杜渐,堵塞管理漏洞,防治跑冒滴漏现象的发生。同时保持对违规违纪主体的问责力度,形成震慑效果,该院风清气正已蔚然成风,干部职工想干事、干成事的积极性、主动性普遍提高。(通讯员 徐衍)